Licensed Electrician

Ubicación

Lansing

Tipo

Independent Contractor

Benefits:
  • Flexible schedule
  • Free food & snacks
  • Free uniforms
  • Competitive salary
Skilled Electricians Wanted – Join a Trusted Team That Has Your Back!

Are you a licensed electrician looking to fill in gaps in your schedule, fair pay, and a stress-free way to do what you love? At Handyman Connection, we connect skilled electricians with high-quality jobs—without the headaches of running your own business. You won’t have to worry about finding customers, chasing invoices, or handling customer complaints. We take care of the business side so you can focus on your craft.

Our Core Values—Delivering on Our Commitments, Respecting the Connections, Taking Pride in Our Work, and Practicing Continuous Improvement—guide everything we do. If you take pride in safe, code-compliant work and providing great service, we’d love to have you on our team.

Why Join Handyman Connection?

  • Work Without the Stress – We handle the scheduling, marketing, and customer service so you don’t have to.
  • Fair & Competitive Pay – You and the owner will discuss a pay rate that reflects your experience and expertise.
  • Steady Work, On Your Terms – You set your availability, and we schedule jobs that fit your preferred work hours.
  • No More Guesswork – Just Quality Jobs – We pre-screen customers, provide clear work orders, and ensure you always know what’s expected before you arrive.
  • Professional Image & Strong Local Reputation – We provide a branded uniform (t-shirt & hat) and support your work with trustworthy marketing.
  • A Dedicated Support Team – Our office staff is here to help you succeed, managing appointments, customer inquiries, and job logistics.
  • State-of-the-Art Dispatching Software – Stay organized and efficient with our smart scheduling system, so you always know where you're going and when.

What We’re Looking For in an Electrician:

  • Licensed Journeyman or Master Electrician – Must hold a valil License and have experience working in residential and light commercial environments.
  • Proficiency in Electrical Systems – Must be skilled in troubleshooting, diagnosing, and repairing electrical issues, including panel upgrades, dedicated circuits, GFCI installations, rewiring, lighting design, and code compliance.
  • Experience with Service Calls & Remodels – Able to assess existing wiring, install new circuits, upgrade panels, replace fixtures, and ensure all work meets NEC code.
  • Comfortable Working with Various Load Types – Knowledge of 120V, 240V, and low-voltage wiring for both residential and commercial applications.
  • Reliable & Professional – Show up on time, communicate clearly, and take pride in your work.
  • Your Own Work Vehicle – A truck or van with the necessary space for tools and materials.
  • Your Own Tools – You’ll need basic electrical tools, including voltage testers, wire strippers, conduit benders, and multimeters.
  • Smartphone & Tech-Savvy – Must have a smartphone with reliable internet and be comfortable using our Field App daily to track jobs, update work orders, and communicate with the team.
  • Valid Driver’s License – We work with professionals our customers can trust.
  • Flexible Scheduling – Work hours are typically 8 AM – 5 PM, but we offer custom schedules based on your availability.

Who Thrives Here?

  • Licensed Electricians Looking for Reliable, Well-Paid Work – If you’re tired of chasing jobs and handling business headaches, we have work waiting for you.
  • Independent Pros Who Want a Steady Paycheck – Enjoy the freedom of working on your terms while having a full schedule of high-quality jobs.
  • Electricians Who Take Pride in Their Work – If you believe in doing the job right the first time and providing great service, you’ll fit right in.
Apply Today! We’d love to learn more about your skills and how you can thrive at Handyman Connection!

Handyman Connection is an equal-opportunity employer committed to building a team of skilled professionals who want to grow, learn, and take pride in their work.

Compensation: $40-$60/hour

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Página Web de la Compañía: www.handymanconnection.com

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

You are being given the opportunity to provide the following information in order to help us comply with federal and state Equal Employment Opportunity/Affirmative Action record keeping, reporting, and other legal requirements.

Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.